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老板工作“太傻“,HR該如何指出來?

“不與傻瓜論長短”也曾經是火過一時的口號,可要是命運抓弄,好死不死這“傻瓜”偏偏是你老板,你不跟TA論長短,遭罪的還是你自己。 [詳細]

標簽: 職場交流 說服老板 職場話術 2019.09.09

招來的人要怎么留???

總是對員工的離職搓手不及,不如先從用心打造好一個良好的企業“育人”環境,讓員工打心里甘心留下來吧。畢竟,真的沒有多少離職可以重來呀。 [詳細]

標簽: 留人 話術 溝通 2019.07.23

教你用銷售話術來面試候選人!

常常在外遇到好的銷售員,只要TA說上一句話或者戳中你某個需求點,你就會沖破所有阻礙去購買一件商品,你有沒有過這樣的經歷? [詳細]

標簽: 銷售話術 面試候選人 面試 2019.05.29

五月份招聘,HR如何做好面邀?(話術)

三銀四剛過,六七月畢業季還沒到,中間這五月份的時間,候選人不是在準備應屆生論文,就是準備在畢業前浪一浪,認真找工作的寶寶幾乎少之又少。 [詳細]

標簽: 五月份招聘 HR面邀 面邀話術 2019.05.06

如何通知候選人入職比較好?(話術)

?有寶寶曾經問過小編,如何通知候選人過來入職比較好?根據最常見的三種通知方法,小編就逐一跟大家討論一下怎么說比較好,包括會舉例話術哦。 [詳細]

標簽: 候選人 話術 入職 2018.12.21

如何通知候選人入職比較好?(話術)

有寶寶曾經問過小編,如何通知候選人過來入職比較好?根據最常見的三種通知方法,小編就逐一跟大家討論一下怎么說比較好,包括會舉例話術哦。 [詳細]

標簽: 候選人 入職 話術 2018.12.14

面試邀約的交談順序?。ㄔ捫g)

HR在電話面試邀約,跟候選人交談的時候,其實是有一定的順序的。而不是突然間就詢問某問題,要循序漸進,方能更加高效省時。 [詳細]

標簽: 面試 邀約 話術 2018.12.04

國慶后如何做好面試邀約?(含話術)

小編一般都會把面邀分成兩種,一種是如何面邀投遞簡歷的候選人,另一種是如何面邀未投遞簡歷的候選人。今天,小編換個分類,告訴各位HR寶寶如何在國慶之后做好面試邀約哦~ [詳細]

標簽: 面試邀約 話術 HR 2018.10.08

HR面邀過程的話題開場白話術

HR在面試邀約的時候,會有關于跟候選人打招呼,電話詢問相互了解,詢問候選人工作醫院和約定面試幾個步驟,那到底這幾個步驟如何收好開場白呢? [詳細]

標簽: HR 面試邀約 開場白 話術 2018.09.28

面試邀約的必備話術及流程

面試邀約并沒有大家想象的那么難,而且面試邀約的方式可以有很多類型,不過萬變不離其宗的是面試邀約的必備話術及流程,咱們一起來看看吧! [詳細]

標簽: 面試邀約 話術 流程 2018.09.18

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